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美容院员工离职率高到底是什么原因?(下)

日期:2019-08-27 15:11:38 来源:

 美容院员工离职率高,到底是什么原因?其实每个企业在经营过程中都存在这样的状态:老板和员工无时无刻不在博弈,老板想让员工多干活,少出钱,员工想着少干活,多赚钱。那为什么有的企业面对博弈还能和平共处找到一个平衡点,而有的企业却要面对员工离职率高呢?下面娇悦诗小编就和大家继续介绍一下吧。

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3.老板对员工过度忽视

老板被问及对员工的疏忽,他们常为自己开脱,说是信任他们、给予他们充分的自主权等等。这其实并没有意义。优秀的经理即使员工是超级天才也会试图去管理他们,而他们会持续的接收员工的意见信息并给予反馈。优秀的员工渴望得到反馈,老板有义务将其变为现实。老板要多关心下员工,包括日常生活中的问候及让员工设立目标,帮助员工快速成长。

4. 大材小用

好老板会通过分配看似不可能完成的任务给员工,给员工一次挑战自己的机会因为不凡的目标和不断增长的业绩压力推动员工跳出自己的舒适区域,寻求更高的成就。而当员工认为现在的工作过于简单和无聊,他们会寻找更有挑战性的职位

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5. 提拔有误

努力工作的员工也愿意和志同道合的同事共事。如果经理没有招来合适的人,这容易对员工造成反面的激励作用。提拔错误的人会造成更糟糕的情况,如果高层管理者把工作交接给一个只知道谄上欺下的中层管理者,那对工作敬业的员工来说也是极其不公平的。因而,辞职也是早晚的事了。

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综合以上就是美容院员工离职高的几大原因,如果您还有其他问题,欢迎您留言咨询,娇悦诗美容加盟专业品牌诚邀您的加入!

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